Ergonomía

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Diseño Industrial &
Ergonomía Aplicada
Ergonomía:
ergon: trabajo - nomia: ciencia, ley.
                Estudio y optimización de la relación del hombre con su
                entorno laboral a fin de procurar una mejor calidad de
                producción, mayor productividad y mejores condiciones
                de trabajo.
Campo de aplicación
La ergonomía tiene distintos campos de especialización o campos de aplicación
La Asociación Española de Ergonomía a definido las siguientes áreas de especialización:

Ergonomía biométrica

Antropometría

Carga física y postural

Biomecánica y operatividad

Ergonomía ambiental

Consideraciones ambientales

Carga visual e iluminación

Ambiente sonoro y vibraciones

Ergonomía cognitiva

Psicopercepción y carga mental

Interfaces de comunicación

Biorritmos y cronoergonomía

Ergonomía preventiva

Seguridad en el trabajo

Salud y confort laboral

Esfuerzo y fatiga muscular

Ergonomía de concepción

Diseño de productos

Diseño de sistemas

Diseño de entornos

Ergonomía específica

Minusvalías y discapacidades

Infantil y escolar

Microentornos autónomos

Ergonomía correctiva

Evaluación y consultoría

Análisis e investigación

Enseñanza y formación

De los Factores Humanos a la Ergonomía
A nivel práctico, la ergonomía se ha desarrollado internacionalmente sobre dos
orientaciones diferenciadas: Human Factors y Ergonomía
La ingeniería de los Factores Humanos:
Durante la Segunda Guerra Mundial y debido a la creciente complejidad de la maquinaria
militar, la escasez de medios humanos y técnicos , la reducción en los tiempos de
preparación y entrenamiento del personal, etc. ; en EE.UU., nace una nueva técnica que se
dió en llamar "Human Factor". Esta estuvo orientada, fundamentalmente, a una adaptación
hombre-máquina que eliminara ambigüedades, aumentara la velocidad de respuesta y
disminuyera la probabilidad de error, etc.
Bajo este contexto, se diseñaron complejos y extensos programas de investigación para
conocer la actividad humana, sus capacidades y limitaciones y la forma de respuesta ante
determinados estímulos.
Estas acciones tendientes a privilegiar la actuación de operador y del sistema han constituido
el elemento impulsor del estado actual de lo que constituye la "Human Factors Engineering" o
Ingeniería de los Factores Humanos.
El objetivo de la Ingeniería de los Factores Humanos estriba en conseguir la efectividad de
cualquier equipamiento o ayuda física que utilice el ser humano, y en mantener o mejorar su
bienestar mediante un apropiado diseño de ayudas y entorno ¹
^{La ergonomía
en Europa:}
^{La segunda orientación,
más reciente y europea, considera la ergonomía como una ciencia}
^{aplicada cuyo objeto
es el estudio específico de la actividad humana con el fin
de mejorar}
^{las condiciones de
trabajo y la productividad del sistema.}
^{Loas soluciones de trabajo
se afrontan globalmente a través de una metodología multidisciplinar,
no tomando aisladamente elementos del sistema; sino en conjunto e interaccionando
entre si.}
Cuando el objeto de estudio es complejo, para su análisis se requiere disponer de un conjunto de métodos pertenecientes a distintas disciplinas; es necesario un tratamiento multidisciplinar
del problema y deben descubrirse las interacciones a fin de comprender la estructura global del
problema ².
1. E Mc Cormik
2. P. Cazamian

Consultoría Capacitación
Ergonomía y Calidad
Ergonomía de Productos
ISO 6385:
"Principios ergonómicos para proyectar sistemas de trabajo"
Ergonomic Checkpionts, IEA - OIT
Mayor productividad y mejores condiciones de Trabajo, OIT
Cátedra de Ergonomía, Facultad de Ingeniería Ambiental
Universidad de la Marina Mercante
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Diseño Industrial, incumbencias

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